一、培訓收益:
通過本次培訓項目,學員將會:
- 明確培訓技巧發(fā)展的趨勢及特點
- 掌握多種有效開場方式
- 能夠讓語音,肢體等講臺風采自然流露
- 積極流暢的將學員納入學習過程,使用受歡迎的互動方式
- 學會3種獨特培訓結尾方式
二、課程時長:
一天(6小時)
三、課程大綱:
(一)登臺三熱身
- 認知熱身
- 形象熱身:
- 心態(tài)熱身:
(二)開場潤無聲
- 先破三重冰
- 信任之冰——學員與老師的冰
- 關系之冰——學員與學員的冰
- 再建一步梯:導入五法
- 圖片法
- 案例法
- 故事法
- 數(shù)據(jù)法
- 測試法
(三)立體表達顯臺風
- 聲音四維訓練(高低快慢停)
- 手勢:定動定動
- 站姿:正-緊-穩(wěn)
- S移動:時機與幅度
- 眼神互動:盯移掃
(四)生動表達四把刷
- 講故事:講什么,怎么講,圖什么
- 舉例子:正例何時用,反例如何用
- 打比方:三種比方不同效果
- 做類比:從無感到豐滿
(五)問答互動強控場
- 培訓師提問技巧
- 問題的類別與適用時機
- 提問的層次性如何把握
- 提問如何調節(jié)課堂氛圍
- 培訓師應答竅門
一彈、一轉、一放
- 冷場,熱場小妙招
為何會冷場?
什么是有益的冷場?
學員太熱情為何不一定好?
如何讓喧鬧的場合快速安靜下來
(六)結尾余音蕩
- 無字回憶法
- 考官對戰(zhàn)法
- 花式感謝法
四、授課對象:
技術骨干、部門管理層、內訓師、兼職內訓師、想要往內訓師發(fā)展的人群